1.-Se amplían las causas para despedir 2.- Se limita la tutela administrativa y judicial de los despidos 3.- Se facilita el despido express por causas objetivas, para eliminar lo salarios de tramitación 4.- Estos despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos 5.- En el despido objetivo, se rebaja el plazo de preaviso y la indemnización en caso de incumplirse 6.- Al legalizarse los despidos, se pierde el derecho a la estabilidad en el empleo, y se produce una reducción sustancial de la indemnización por cese 7.-La reforma del despido afecta sobre todo a los actuales trabajadores fijos con mayor antigüedad 8.-Ante la misma situación en la empresa, ha convertido en más barato despedir a los trabajadores que, simplemente, cambiarles el horario o los días de trabajo, o un traslado a otra localidad 9.- En la práctica, la aportación del Fogasa supone que despedir a los trabajadores fijos cuesta lo mismo que despedir a los temporales 10- Se facilita la utilización del despido express, sin causa y con indemnización rebajada, y sin abono de salarios de tramitación 11.- Se subvenciona el cese de estos trabajadores a cargo del FoGAsA. El ministerio admitirá expresamente que la subvención se abone aunque la empresa reconozca que no tiene razones para el cese y el despido sea improcedente. 12.- La financiación pública supondrá que el despido sin causa tendrá un coste para la empresa de 25 días de salario por año de servicio, en lugar de los 45 días por año del despido improcedente 13.-La empresa tendrá capacidad para suprimir los derechos establecidos en los convenios colectivos sectoriales 14.- Se amplía la capacidad del acuerdo de empresa para fijar un régimen salarial inferior al establecido en el convenio del sector 15.- Se reconoce el poder del empresario para incumplir los derechos establecidos en los pactos y acuerdos de empresa 16.-Se podrán tramitar despidos colectivos y objetivos en las Administraciones Públicas (los que creen que serán más felices si otros trabajadores pierden derechos están de enhorabuena).
Usuarios conectados Hattrick Bueno, aquí tenemos el tan esperado resultado sobre los usuarios conectados en Hattrick.
Podemos observar que debido a la inestabilidad de los momentos en la recogida de datos, se crean picos importantes. Así que podemos deducir que es un tanto irregular, pero no por eso, menos válido.
Paulatinamente iré publicando los gráficos con los dias de la semana por separado, para que sea mas preciso, y os pueda ayudar, a elegir en que momento poner en venta un jugador.
Os avanzo que actualmente estoy haciendo una recogida de datos cada minuto, y que en breve tendré algunos resultados.
Saludos y gracias a todos los participantes y a todos lo lectores. Pero en especial a -B-J- que se ha encargado de hacer toda la recogida de los datos del foro.
Workbook wb = new XSSFWorkbook(); FileOutputStream fos = new FileOutputStream("C:\\sample.xlsx"); Sheet sh = wb.createSheet("newSheet1"); sh.createRow(0);